Pb congés payés semaine 35h
Résolu
seb1701
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en CDI à 35h par semaine. Mes horaires sont les suivants :
- du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 (soit 8h00 par jour)
- vendredi : 7h30-10h30 (soit 3h00)
Si je souhaite prendre un jour de congés payé un vendredi, ma société me déduit 1 journée et ma RH m'indique que du lundi au jeudi je continue à faire mes horaires normaux.
En calculant, si je prends ma journée de congés (soit 7h00) et que j'y ajoute mes 4 autres jours de travail (soit 4 x 8h00) je me retrouve avec une semaine de 39h00 (et donc 4h00 supp) et non de 35h00.
Lorsque je dis à ma RH que du lundi au jeudi je vais faire 7h00 et non mes 8h00 habituelles, elle me dit non, je suis obligé de faire mes heures normales.
Est-ce vrai? Que dit la loi?
Merci d'avance pour vos aides.
je suis en CDI à 35h par semaine. Mes horaires sont les suivants :
- du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 (soit 8h00 par jour)
- vendredi : 7h30-10h30 (soit 3h00)
Si je souhaite prendre un jour de congés payé un vendredi, ma société me déduit 1 journée et ma RH m'indique que du lundi au jeudi je continue à faire mes horaires normaux.
En calculant, si je prends ma journée de congés (soit 7h00) et que j'y ajoute mes 4 autres jours de travail (soit 4 x 8h00) je me retrouve avec une semaine de 39h00 (et donc 4h00 supp) et non de 35h00.
Lorsque je dis à ma RH que du lundi au jeudi je vais faire 7h00 et non mes 8h00 habituelles, elle me dit non, je suis obligé de faire mes heures normales.
Est-ce vrai? Que dit la loi?
Merci d'avance pour vos aides.
A voir également:
- Pb congés payés semaine 35h
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
5 réponses
meme si vous travaillez une heure par jour on vous déduira 6 jours de CP pour une semaine
et inversement si vous travaillez 40 H par semaine on déduira à l'identique
c est un faux problème
car si vous prenez une journée de CP le lundi soit 8 H de travail pour vous vous aurez toujours 7 H ou 1 jour de CP
et inversement si vous travaillez 40 H par semaine on déduira à l'identique
c est un faux problème
car si vous prenez une journée de CP le lundi soit 8 H de travail pour vous vous aurez toujours 7 H ou 1 jour de CP
A 8h par jour sur 4 jours, soit 32 heures.
Où sont les heures supplémentaires ??
Où sont les heures supplémentaires ??
Tout simplement, si mon jour de congés payé compte 7h et que je rajoute ces 7h à mes 32h déjà effectuées, je totalise 39h sur ma semaine ald 35h. C'est pour cela que je pense que pour équilibrer ma semaine à 35h il faut que je fasse 4 h de moins, soit 1h en moins par jour.
Mais ma RH me dit non, je dois faire mes heures habituelle, donc en gros je fais 4h en plus dans ma semaine totale.
Est-ce vrai ce que me dit ma RH?
Mais ma RH me dit non, je dois faire mes heures habituelle, donc en gros je fais 4h en plus dans ma semaine totale.
Est-ce vrai ce que me dit ma RH?
Vous êtes têtu...
Le jour de votre congé, vous n'effectuerez pas 7h de travail.
Le nombre d'heures effectives de travail dans la semaine sera bien de 34h. Pas d'heures sup.
De plus, les jours de congé sont décomptés en jours, pas en heures.
Donc OUI votre DRH a raison.
Le jour de votre congé, vous n'effectuerez pas 7h de travail.
Le nombre d'heures effectives de travail dans la semaine sera bien de 34h. Pas d'heures sup.
De plus, les jours de congé sont décomptés en jours, pas en heures.
Donc OUI votre DRH a raison.
Le fait de ne pas comprendre ne veux pas dire être tetu sinon je ne poserais aps la question.
Je suis peut être têtu......mais vous devez être RH....
Juste que je demandais si ce que me disais ma RH est vrai et il vous a fallu 3 réponses pour me dire que "OUI". Je ne voulais pas savoir si je faisais des heures sup ou non, juste "est-ce que ma RH à raison?".
Donc merci pour votre réponse.
Dernière petite question : Est-ce que ce que dit ma RH est en raccord avec les lois, code du travail et autres?
Merci d'avance.
Je suis peut être têtu......mais vous devez être RH....
Juste que je demandais si ce que me disais ma RH est vrai et il vous a fallu 3 réponses pour me dire que "OUI". Je ne voulais pas savoir si je faisais des heures sup ou non, juste "est-ce que ma RH à raison?".
Donc merci pour votre réponse.
Dernière petite question : Est-ce que ce que dit ma RH est en raccord avec les lois, code du travail et autres?
Merci d'avance.
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