Pb congés payés semaine 35h

Résolu
seb1701 - 4 nov. 2010 à 14:00
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 4 nov. 2010 à 16:01
Bonjour,

je suis en CDI à 35h par semaine. Mes horaires sont les suivants :
- du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 (soit 8h00 par jour)
- vendredi : 7h30-10h30 (soit 3h00)

Si je souhaite prendre un jour de congés payé un vendredi, ma société me déduit 1 journée et ma RH m'indique que du lundi au jeudi je continue à faire mes horaires normaux.

En calculant, si je prends ma journée de congés (soit 7h00) et que j'y ajoute mes 4 autres jours de travail (soit 4 x 8h00) je me retrouve avec une semaine de 39h00 (et donc 4h00 supp) et non de 35h00.

Lorsque je dis à ma RH que du lundi au jeudi je vais faire 7h00 et non mes 8h00 habituelles, elle me dit non, je suis obligé de faire mes heures normales.

Est-ce vrai? Que dit la loi?

Merci d'avance pour vos aides.

5 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
4 nov. 2010 à 14:05
meme si vous travaillez une heure par jour on vous déduira 6 jours de CP pour une semaine
et inversement si vous travaillez 40 H par semaine on déduira à l'identique
c est un faux problème
car si vous prenez une journée de CP le lundi soit 8 H de travail pour vous vous aurez toujours 7 H ou 1 jour de CP
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
4 nov. 2010 à 14:09
????

Des heures sup en congés ???

Des "Heures supplémentaires" doivent être effectives...

M'enfin !
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Non ce ne sont pas des heures supp pendant mes congés mais ce sont des heures supp pendant les 4 jours qui précèdent mon jour de congés que je fais si je conserve les mêmes heures que d'habitude.
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
4 nov. 2010 à 15:02
A 8h par jour sur 4 jours, soit 32 heures.
Où sont les heures supplémentaires ??
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Tout simplement, si mon jour de congés payé compte 7h et que je rajoute ces 7h à mes 32h déjà effectuées, je totalise 39h sur ma semaine ald 35h. C'est pour cela que je pense que pour équilibrer ma semaine à 35h il faut que je fasse 4 h de moins, soit 1h en moins par jour.

Mais ma RH me dit non, je dois faire mes heures habituelle, donc en gros je fais 4h en plus dans ma semaine totale.

Est-ce vrai ce que me dit ma RH?
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
4 nov. 2010 à 15:43
Vous êtes têtu...

Le jour de votre congé, vous n'effectuerez pas 7h de travail.
Le nombre d'heures effectives de travail dans la semaine sera bien de 34h. Pas d'heures sup.

De plus, les jours de congé sont décomptés en jours, pas en heures.

Donc OUI votre DRH a raison.
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Le fait de ne pas comprendre ne veux pas dire être tetu sinon je ne poserais aps la question.

Je suis peut être têtu......mais vous devez être RH....

Juste que je demandais si ce que me disais ma RH est vrai et il vous a fallu 3 réponses pour me dire que "OUI". Je ne voulais pas savoir si je faisais des heures sup ou non, juste "est-ce que ma RH à raison?".

Donc merci pour votre réponse.

Dernière petite question : Est-ce que ce que dit ma RH est en raccord avec les lois, code du travail et autres?

Merci d'avance.
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
4 nov. 2010 à 15:57
...


Est-ce que ce que dit ma RH est en raccord avec les lois, code du travail et autres?

Oui
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Merci.
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
4 nov. 2010 à 16:01
De rien.

Et non, je ne suis pas RH...
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