Renseignement sur contrat apprentissage en al

sou66 -  
21005415 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
Ma fille prépare un bts MUC en alternance en CFa et en entreprise (grande enseigne dans le pret a porter feminin).
Le 11 novembre tombant en semaine, est ce normal qu'on lui demande de travailler?
Doit elle être payer plus?
merci d'avance pour votre réponse

2 réponses

thepepetts apprentie BTS NRC
 
il est possible de travaillé le 11 le patron peu la compté comme journée de solidarité donc non payé a savoir que si l'eneigne est proche ou dans un centre commercial il existe des derogation pour travaillé les jour ferier mais dans se cas elle sera remunérer mais oui il peut tout à fait lui demandé de travaillé si il ne sagit pas d'une semaine de CFA
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21005415 Messages postés 6 Statut Membre 2
 
en droit du travail il y a 11 jours fériés mais un seul est légalement chômé: le 1er mai.

pendant les jours fériés l'employeur peut demander à n'importe quel salarié de travailler. bien évidemment, il sera rémunéré.
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