Harcelement Moral au Travail
GaGa
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mothergaga Messages postés 1 Statut Membre -
mothergaga Messages postés 1 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis sous pression, insomnie, maux de tête, maux de ventre...
Je subie depuis plus d'1 an les critiques,reproches,accusations ainsi que des menaces de rupture de mon contrat d'une collègue qui se dis être ma supérieure. Je suis jeune je n'ai que 19 ans, evidemment c'est mon premier boulot et je suis attristé par ce fait, j'avais une bonne place (j'avais trouvé un job qui me correspondait) Au début je laissais faire, me disais qu'elle avais raison que je suis pas encore capable de faire le boulot... au fur et a mesure ca me rendais mal, tout les jours les même critiques, reproches, accusation etc... A me demander est-ce que je progresse ou régresse a chaque fois ? Mon médecin m'informe de mon mal être de ma dépression et me parle d'harcèlement moral. Il me met sous certificat, je ne voulais pas de PEUR qu'elle m'enfonce encore plus. Nous étions 2 dans le même cas, et celui-ci a été licencié et evidemment moi a ce jour aussi.
LE patron etait au courant et N A ABSOLUMENT rien fait (de plus aucune médecine du travail n'existe)
MAIS en ayant des connaissances et voyageant sur les sites je me suis mise a mettre tout en place, Syndicats, Porter plainte au ministère etc...
Maintenant il m'a licencié; Motif : Ce n'est pas bien de travailler comme ca... IL A LICENCIER 2 PERSONNE A CAUSE DE notre soi-disant responsable.
Je voulais savoir comment se passe le déroulement de l'enquête d'Harcelement Moral, est-ce que je gagnerai (en sachant que j'ai toute les preuves a ma porté) et que cela couterai-t-il a mon employeur ainsi qu'a la soit-disant Responsable ?
MERCI DE M AVOIR LU
Je suis sous la pression heureusement que j'ai des personne dans mon entourage pour me soutenir et tenir tête je les en remercie d'ailleurs sans eux je serai deja sous un pont croyez moi comme premier boulot y a pas pire :(
Merci
Je suis sous pression, insomnie, maux de tête, maux de ventre...
Je subie depuis plus d'1 an les critiques,reproches,accusations ainsi que des menaces de rupture de mon contrat d'une collègue qui se dis être ma supérieure. Je suis jeune je n'ai que 19 ans, evidemment c'est mon premier boulot et je suis attristé par ce fait, j'avais une bonne place (j'avais trouvé un job qui me correspondait) Au début je laissais faire, me disais qu'elle avais raison que je suis pas encore capable de faire le boulot... au fur et a mesure ca me rendais mal, tout les jours les même critiques, reproches, accusation etc... A me demander est-ce que je progresse ou régresse a chaque fois ? Mon médecin m'informe de mon mal être de ma dépression et me parle d'harcèlement moral. Il me met sous certificat, je ne voulais pas de PEUR qu'elle m'enfonce encore plus. Nous étions 2 dans le même cas, et celui-ci a été licencié et evidemment moi a ce jour aussi.
LE patron etait au courant et N A ABSOLUMENT rien fait (de plus aucune médecine du travail n'existe)
MAIS en ayant des connaissances et voyageant sur les sites je me suis mise a mettre tout en place, Syndicats, Porter plainte au ministère etc...
Maintenant il m'a licencié; Motif : Ce n'est pas bien de travailler comme ca... IL A LICENCIER 2 PERSONNE A CAUSE DE notre soi-disant responsable.
Je voulais savoir comment se passe le déroulement de l'enquête d'Harcelement Moral, est-ce que je gagnerai (en sachant que j'ai toute les preuves a ma porté) et que cela couterai-t-il a mon employeur ainsi qu'a la soit-disant Responsable ?
MERCI DE M AVOIR LU
Je suis sous la pression heureusement que j'ai des personne dans mon entourage pour me soutenir et tenir tête je les en remercie d'ailleurs sans eux je serai deja sous un pont croyez moi comme premier boulot y a pas pire :(
Merci
A voir également:
- Harcelement Moral au Travail
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
6 réponses
Portez plainte au pénal et ensuite vous irez aux prud'hommes si utile.
Ne pas faire l'inverse
Rassemblez vos preuves et voyez un avocat et peut être aurez vous droit à l'aide juridictionnelle
Ne pas faire l'inverse
Rassemblez vos preuves et voyez un avocat et peut être aurez vous droit à l'aide juridictionnelle
excusez moi mais j'aimerais avoir quelques renseignements
- vous etes vous fait accompagner par un conseiller du salarié lors de l'entretien préalable au licenciement
- quel est le motif du licenciement
- vous etes vous fait accompagner par un conseiller du salarié lors de l'entretien préalable au licenciement
- quel est le motif du licenciement
Non pas du tout j'étais malheureusement seule il m'a OBLIGER a signé une lettre me disant qu'il met fin a mon contrat étant jeune j'ai vite céder ;(
Mon employeur me dis que la cause étant qu'on ne peux pas travailler dans une ambiance comme celle-ci
Mon employeur me dis que la cause étant qu'on ne peux pas travailler dans une ambiance comme celle-ci
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sur la lettre il n'y a aucun motif seulement qu'il met fin a mon contrat. Je n'ai pas encore mon C4
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