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1 réponse
Bonjour Mika,
Le dépôt des candidatures doit se faire selon les modalités et les conditions de délai prévues par le protocole d'accord préélectoral. Le plus souvent vous devrez remettre à votre employeur un courrier confirmant votre souhait de vous porter candidat en rappelant le collège auquel vous appartenez et en précisant si vous souhaitez vous positionner sur un siège de titulaire ou de suppléant.
Je vous rappelle qu'au 1er tour des élections, ne peuvent faire acte de candidature que les salariés présentés par une organisation syndicale représentative.
Si vous souhaitez plus d'information sur les candidatures, je vous invite à consulter ce guide pratique : https://www.neovote.com/elections-professionnelles/elections-dup/
Marie
Le dépôt des candidatures doit se faire selon les modalités et les conditions de délai prévues par le protocole d'accord préélectoral. Le plus souvent vous devrez remettre à votre employeur un courrier confirmant votre souhait de vous porter candidat en rappelant le collège auquel vous appartenez et en précisant si vous souhaitez vous positionner sur un siège de titulaire ou de suppléant.
Je vous rappelle qu'au 1er tour des élections, ne peuvent faire acte de candidature que les salariés présentés par une organisation syndicale représentative.
Si vous souhaitez plus d'information sur les candidatures, je vous invite à consulter ce guide pratique : https://www.neovote.com/elections-professionnelles/elections-dup/
Marie
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