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3 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 31/10/2010 à 18:54
Modifié par cémoy le 31/10/2010 à 18:54
ma question est la suivante mon employeur peut il m'envoyer un controle a mon domicile?
oui mais cela ne servira à rien car vous êtes en sorties libres !!
par contre excellent conseil du médecin de la cpam : il faut trouver une solution !!!
oui mais cela ne servira à rien car vous êtes en sorties libres !!
par contre excellent conseil du médecin de la cpam : il faut trouver une solution !!!
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 31/10/2010 à 19:12
Modifié par cémoy le 31/10/2010 à 19:12
je pensais à la rupture conventionnelle !!!
par contre si vous portez plainte pour harcèlement moral vous pouvez prétendre au chomage !!!
mais !! a vérifier auprès de pole emploi (je n'ai jamais vu le cas !!! donc info donnée sous toute réserve, surtout au niveau des suites que cela peut engendrer !!!)
la démission intervenue à la suite d'un acte susceptible d'être délictueux dont le salarié déclare avoir été victime à l'occasion de l'exécution de son contrat de travail et pour lequel il justifie avoir déposé une plainte auprès du procureur de la République ;
extrait de : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
par contre si vous portez plainte pour harcèlement moral vous pouvez prétendre au chomage !!!
mais !! a vérifier auprès de pole emploi (je n'ai jamais vu le cas !!! donc info donnée sous toute réserve, surtout au niveau des suites que cela peut engendrer !!!)
la démission intervenue à la suite d'un acte susceptible d'être délictueux dont le salarié déclare avoir été victime à l'occasion de l'exécution de son contrat de travail et pour lequel il justifie avoir déposé une plainte auprès du procureur de la République ;
extrait de : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
ma responsable a mis ds sa poche la directrice de l'association ainsi que le president du CA que j'ai essayé de preve nir par un courrier qui m'est revenu tel quel!!!!non reclamé!!!
rupture de contrat ne veulent pas en entendre parler comme une negociation pour un licenciement!!!
je n'ai pas assez d'argent pour un avocat pour defendre mes droits si je devais porter plainte pour harcelement moral et atendre un proces aux prudhom!!!!
g pensé abandonner mon poste mais elles pourraient me licencier dans un mois comme dans deux ans!!!!
alors je suis dans l'impasse et ne sais plus quoi faire!!!
rupture de contrat ne veulent pas en entendre parler comme une negociation pour un licenciement!!!
je n'ai pas assez d'argent pour un avocat pour defendre mes droits si je devais porter plainte pour harcelement moral et atendre un proces aux prudhom!!!!
g pensé abandonner mon poste mais elles pourraient me licencier dans un mois comme dans deux ans!!!!
alors je suis dans l'impasse et ne sais plus quoi faire!!!
Utilisateur anonyme
31 oct. 2010 à 19:33
31 oct. 2010 à 19:33
pas facile de trouver une solution !!
non mauvaise solution que l'abandon de poste !!!!
le mieux serait de chercher un autre travail !!!
non mauvaise solution que l'abandon de poste !!!!
le mieux serait de chercher un autre travail !!!
merci
c'est ce que je fais mais pas facile d'en trouver un en cdd car aujoudhui j'ai la crainte du cdi!!!!et de plus j'ai entamé mon permis, ma vae pour obtenir un diplome et laisser 7ans de travail a 16h/semaine partir sans obtenir aucunes compensations financieres et me retrouver sans un sous en poche pour payer les factures c durs!!!!
je pense continuais mes arrets (puisque mon psy me deconseille vivement d'y retourner) en attendant de trouver un autre emploi!
ai je droit aux chomage si je travaille 3 à 4 mois apres ma demission pour terminait se que j'ai entamé?
c'est ce que je fais mais pas facile d'en trouver un en cdd car aujoudhui j'ai la crainte du cdi!!!!et de plus j'ai entamé mon permis, ma vae pour obtenir un diplome et laisser 7ans de travail a 16h/semaine partir sans obtenir aucunes compensations financieres et me retrouver sans un sous en poche pour payer les factures c durs!!!!
je pense continuais mes arrets (puisque mon psy me deconseille vivement d'y retourner) en attendant de trouver un autre emploi!
ai je droit aux chomage si je travaille 3 à 4 mois apres ma demission pour terminait se que j'ai entamé?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
31 oct. 2010 à 19:03
je ne veux plus y aller mais ces responsables ne veulent pas trouver d'accord avec moi alors qu'elles ont licencié un salarié en aout!!!!