Congés parental

Veauvy - 21 oct. 2010 à 16:43
 von von - 21 oct. 2010 à 18:03
Bonjour,
je suis en congés maternité et je reprend en janvier.
Je souhaite pendre un congés parental à temps partiel.
Je reprend donc 24h sur 3 jours, ma question est mon employeur est il dans l'obligation
de marquer mes heures de travail sur mon contrat a temps partiel?
Car à ce jour, les 3 jours sont validés avec lui avec 8 h de travail.
Mais il ne veut en aucun cas me marquer mes heures de travail est il dans son bon droit ou
puis je exister qu'il le stipule?
Sachant que je prend se congés par rapport à la garde de mes enfants
et que les crèches ferment à 18h30.
Je suis coiffeuse et le salon peut fermer à 20h donc inconpatible
avec tout mode de garde.
Merci d'avance

1 réponse

Bonjour

A partir de l'instant où votre premier contrat était à temps plein et que suite à votre maternité vous allez prendre un congé parental et travailler à temps partiel, votre premier n'est plus valable et votre employeur doit lui donner un avenant ou bien vous faire un autre contrat à temps partiel où il devra indiquer le nombre d'heures hebdomadaires que vous effectuerez.

Par contre l'employeur est libre de décidé des horaires où vous devrez travailler.
Si vous décidiez de ne pas appliquer les heures de prise et de fin de poste indiqué par votre employeur, cela pourrait être considéré comme une faute grave par votre patron.

J'espère que vous pourrez trouver un arrangement avec lui et je vais tenté de trouver des jurisprudences de jugements qui vous permettrait éventuellement d'obtenir satisfaction.

Bon courage et merci d'informer le forum pour que vous puissiez être aidée.
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