Prise de poste après un congé maternité
Bonjour,
Mon congé parental se termine mi février 2011. La direction de l'hôpital dans lequel j'exerce m'oblige à occuper un poste de cadre de santé de nuit. L'établissement a en effet financé mon année d'étude pour devenir cadre( j'étais infirmière avant) en échange d'un contrat signé stipulant ma prise de poste de nuit à mon retour. C'était sans compter sur cette grossesse qui du coup a changé mon point de vue quant à ces horaires nocturnes... Il me semble que mon retour de couche pourrait m'aider à contraindre mon employeur à me confier un poste (et donc des horaires équivalents) à celui occupé avant mon congé maternité. Quelqu'un peut-il me le confirmer?
Mon congé parental se termine mi février 2011. La direction de l'hôpital dans lequel j'exerce m'oblige à occuper un poste de cadre de santé de nuit. L'établissement a en effet financé mon année d'étude pour devenir cadre( j'étais infirmière avant) en échange d'un contrat signé stipulant ma prise de poste de nuit à mon retour. C'était sans compter sur cette grossesse qui du coup a changé mon point de vue quant à ces horaires nocturnes... Il me semble que mon retour de couche pourrait m'aider à contraindre mon employeur à me confier un poste (et donc des horaires équivalents) à celui occupé avant mon congé maternité. Quelqu'un peut-il me le confirmer?
3 réponses
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Modérateurla loi dit
Le (la) salarié(e) doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
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ModérateurBonjour
pourquoi dû au retour de couche cela le contraindrait de vous donner un poste équivalent??? je ne vois pas le rapport avec le retour de couche -
Parce qu'il me semble qu'un employeur se doit de restituer un poste dont la tache et les horaires sont équivalents à ceux exercés avant le départ en congé maternité. Merci pour votre réponse qui a été rapide.
La législation juridique et financière évolue en permanence...