Mon patron veut me baisser mon taux horaire
Résolu
yasyas
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yasyas -
yasyas -
Bonjour,
Pour résumer ma situation je travail dans une société de transport en tant que chauffeur poids lourd depuis 5 ans la société a été liquider y'a 1 mois je l'ai su quand j'ai eu ma fiche de paie car la société a été ouverte par la fille de la patronne donc pas beaucoup de changement pour moi sauf au niveau du contrat ils m'ont baisser le taux horaire donc je n'ai pas accepter de le signer que dois je faire tout en sachant que je n'ai plus envie de rester dans cette société et je travail sans contrat.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Pour résumer ma situation je travail dans une société de transport en tant que chauffeur poids lourd depuis 5 ans la société a été liquider y'a 1 mois je l'ai su quand j'ai eu ma fiche de paie car la société a été ouverte par la fille de la patronne donc pas beaucoup de changement pour moi sauf au niveau du contrat ils m'ont baisser le taux horaire donc je n'ai pas accepter de le signer que dois je faire tout en sachant que je n'ai plus envie de rester dans cette société et je travail sans contrat.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
3 réponses
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si vous n'acceptez pas la baisse car c'est une modification substantielle de votre contrat de travail il y a deux solutions pour votre employeur :
- soit il vous laisse votre salaire actuel
- soit il vous licencie avec toutes vos indemnités-
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Non ma patronne a voulus que je signe le contrat et je n'ai pas accepter et ca fait déjà un mois au debut elle m'a dit qu'elle me referai le même contrat et maintenant elle me dit qu'elle le laisse comme ca qu'elle ne le changerait pas donc à ce jour j'ai que mon ancien contrat et de plus sur la fiche de paie de la nouvelle boite ne sont pas mentionner mes congés payés de l'ancienne société qui a été liquider . merci !
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oui le salaire a baissé dans le taux horaires et pour les primes elle a mis un nouveau système
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donc si vous voulez quitter cete société vous écrivez en lettre recommandée avec ar
que vous n'avez pas accepté la modification de votre contrat de travail et que vous lui donnez 10 jours pour régulariser
sans nouvelle de sa part poru le .... (vous comptez 10 jours) vous vous verrez contraint de saisir les instances compétentes.
copie à l'inspecteur du travail -
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le contrat elle ne peut vous le donner puisque pas signé demandé votre fiche de salaire et la différence de salaire manquant toujours en recommandé et si pas de nouvelle allez chercher une saisine au tribunal des prud'hommes et faites un référé
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La législation juridique et financière évolue en permanence...