Mon patron veut me baisser mon taux horaire [Résolu]

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 yasyas -
Bonjour,
Pour résumer ma situation je travail dans une société de transport en tant que chauffeur poids lourd depuis 5 ans la société a été liquider y'a 1 mois je l'ai su quand j'ai eu ma fiche de paie car la société a été ouverte par la fille de la patronne donc pas beaucoup de changement pour moi sauf au niveau du contrat ils m'ont baisser le taux horaire donc je n'ai pas accepter de le signer que dois je faire tout en sachant que je n'ai plus envie de rester dans cette société et je travail sans contrat.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

3 réponses

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si vous n'acceptez pas la baisse car c'est une modification substantielle de votre contrat de travail il y a deux solutions pour votre employeur :
- soit il vous laisse votre salaire actuel
- soit il vous licencie avec toutes vos indemnités
Merci Tania57 pour cette réponse rapide mais est ce qu'il faut comme même que je continue a aller travailler ? pouvez-vous me renseigner sur les démarches à faire car je suis encore en poste actuellement et je ne peux pas quitter j'ai peur qu'on me licencie pour faute grave.
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mais il ne faut pas quitter
avez vous eu un courrier qui vous indiquait que vous auriez une baisse de salaire
Non ma patronne a voulus que je signe le contrat et je n'ai pas accepter et ca fait déjà un mois au debut elle m'a dit qu'elle me referai le même contrat et maintenant elle me dit qu'elle le laisse comme ca qu'elle ne le changerait pas donc à ce jour j'ai que mon ancien contrat et de plus sur la fiche de paie de la nouvelle boite ne sont pas mentionner mes congés payés de l'ancienne société qui a été liquider . merci !
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le salaire a t il baissé car en cas de reprise d'entreprise vous devez garder les memes avantages
oui le salaire a baissé dans le taux horaires et pour les primes elle a mis un nouveau système
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donc maintenant vous faites avec le brut salaire précédent - salaire actuel et vous lui demandez la différence en recommandée avec ar et comme je vous l'ai dit copie à l'inspection du travail
D'accord et merci de m'avoir renseigné je vous tiendrai au courant !
Bonne journée !
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de meme et n'oubliez pas que le but est le licenciement soit pour modification substantielles du contrat de travail ou pour licenciement aux torts exclusifs de l'employeur pour non paiement de l'intégralité des salaires
Bonsoir je suis en train de faire le courrier pouvez vous m'aider a faire une lettre si vous avez le temp je vous remercie
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RECOMMANDEE AVEC AR
Messieurs,
Sauf erreur ou omission de ma part mon salaire de base du mois de ..... ne correspond pas à celui de mon contrat (ou de mes salaires des mois de .... au ...) mettez les derniers salaires justes
Je vous demande de bien vouloir régulariser dans un délai de huit jours soit avant le 14 octobre 2010.
Sans nouvelle de votre part à cette date je me verrais contraint de saisir les instances compétentes.
Veuillez agréer, Messieurs, mes salutations distinguées.
Copie à : Inspection du Travail
Merci Tania57 pour votre aide et je vous souhaite une bonne journée !
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