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Conges payes lors d un rupture conventionnell

giantcat - 28 sept. 2010 à 09:50
 giantcat - 28 sept. 2010 à 10:16
Bonjour,


j ai eu une rupture conventionnel du contrat

mon salaire brut est 1366 euro

j etait en cdi 1 an et 3 moi

l employeur va me verse 341,68 indeminite rupture


1366/5 x1,25 =341,68 euro


mais pour les conges payes comment cela marche t il j ai 20 jours que j ai pas pris?

Merci
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3 réponses

Réponse 1 / 3
TOPAZE27
Modifié par TOPAZE27 le 28/09/2010 à 09:54
Bonjour,

votre employeur va vous payer les 20 jours de congés non pris.
Bien a vous
1
Réponse 2 / 3
giantcat
28 sept. 2010 à 09:55
bonjour et merci


mais en lisant certain article il est dit indemnité compensatrice de congés payés?


Merci
0
Réponse 3 / 3
giantcat
28 sept. 2010 à 09:56
compasatrise c est a dire?
0
aliren27
28 sept. 2010 à 10:03
Indemnité compensatrice de CP veut dire que si vous n'avez pas pu prendre vos congés, il vous seront payés.
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giantcat
28 sept. 2010 à 10:16
de plus une autre question c est moi qui a demande une rupture car j etais en maladie depuis 6 mois pour harcelement je veut donc retrouve un travail mais pour les complement de salaires ca marche comment?

Merci
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