Reprise ancienneté après démission
eric
-
Paris -
Paris -
Bonjour,
j'ai travaillé 5 ans chez un employeur puis j'ai démissionné le 28 février 1997 et suis parti 7 mois
mon ancien emoloyeur m'a repris le 15 septembre 1997 mais n'a pas repris les 5 ans d'ancienneté
est-ce que je peux lui demander de réintégrer ces 5 années
nous sommes en 2010, cela fait 17 ans d'ancienneté au lieu de 12
je vous remercie de votre réponse rapide
j'ai travaillé 5 ans chez un employeur puis j'ai démissionné le 28 février 1997 et suis parti 7 mois
mon ancien emoloyeur m'a repris le 15 septembre 1997 mais n'a pas repris les 5 ans d'ancienneté
est-ce que je peux lui demander de réintégrer ces 5 années
nous sommes en 2010, cela fait 17 ans d'ancienneté au lieu de 12
je vous remercie de votre réponse rapide
A voir également:
- Si je démissionne ai je droit à mon ancienneté
- Peut on récupérer son ancienneté après démission - Meilleures réponses
- Reprise ancienneté réembauche - Meilleures réponses
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Ancienneté - Guide
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Droit d'usage et d'habitation a titre gratuit - Guide
- Droit sacem prix - Guide
2 réponses
Bonjour,
C'est avec UN NOUVEAU "Contrat de travail" que vous avez été repris par votre Employeur ? Dans ce cas, vous pouvez être considéré comme étant
UN NOUVEL EMPLOYE, ce qui a fait que votre Employeur ne tienne pas compte de votre ancienneté, même si vous avez été repris par la suiteavec une nouvel embauche pour le même poste ou un autre EMPLOI que précédemment...
Lorsque vous aviez reçu votre "Solde de tout compte", il a dû être tenu compte de votre période d'ancienneté pour effectuer le calcul de vos indemnités.
Vous aviez donné votre DEMISSION à votre Employeur et vous ne faisiez plus partie de "son Personnel" !
Cordialement.
C'est avec UN NOUVEAU "Contrat de travail" que vous avez été repris par votre Employeur ? Dans ce cas, vous pouvez être considéré comme étant
UN NOUVEL EMPLOYE, ce qui a fait que votre Employeur ne tienne pas compte de votre ancienneté, même si vous avez été repris par la suiteavec une nouvel embauche pour le même poste ou un autre EMPLOI que précédemment...
Lorsque vous aviez reçu votre "Solde de tout compte", il a dû être tenu compte de votre période d'ancienneté pour effectuer le calcul de vos indemnités.
Vous aviez donné votre DEMISSION à votre Employeur et vous ne faisiez plus partie de "son Personnel" !
Cordialement.
Bonjour,
Ayant de vous-même démissionner, vous avez perdu votre ancienneté dans la société.
Votre patron vous a engagé au mois de septembre 95. A ce moment là, vous êtes devenu un nouvel employé dans la société. Il n'y a pas de raison que l'employeur vous fasse bénéficier des précédentes années d'ancienneté dans la société car entre temps la relation de travail a été rompue.
Ayant de vous-même démissionner, vous avez perdu votre ancienneté dans la société.
Votre patron vous a engagé au mois de septembre 95. A ce moment là, vous êtes devenu un nouvel employé dans la société. Il n'y a pas de raison que l'employeur vous fasse bénéficier des précédentes années d'ancienneté dans la société car entre temps la relation de travail a été rompue.
La législation juridique et financière évolue en permanence...