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4 réponses
Disons que la première erreur a été de débuter toin travail sans signer de contrat...
Maintenant, s'il a vraiment besoin de toi il te donnera le niveau de salaire...
Enfin, je ne vois pas ce qui l'empêche de te proposer un salaire inférieur...après tout, Tu as démissionner. Donc cela n'est pas une réduction de salaire dans le cadre d'un contrat en cours (interdit), mais bien une nouvelle proposition à prendre ou à laisser.
C'est vrai que cela peut paraitre sévère, mais ta démission l'était tout autant à son encontre...
On ne peut pas vouloir le beurre (démissionner) et l'argent du beurre (revenir en imposant ses conditions).
Maintenant, s'il a vraiment besoin de toi il te donnera le niveau de salaire...
Enfin, je ne vois pas ce qui l'empêche de te proposer un salaire inférieur...après tout, Tu as démissionner. Donc cela n'est pas une réduction de salaire dans le cadre d'un contrat en cours (interdit), mais bien une nouvelle proposition à prendre ou à laisser.
C'est vrai que cela peut paraitre sévère, mais ta démission l'était tout autant à son encontre...
On ne peut pas vouloir le beurre (démissionner) et l'argent du beurre (revenir en imposant ses conditions).