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Refuser CDI femme enceinte en période d'essai

memequinha - 18 sept. 2010 à 11:42
 Utilisateur anonyme - 19 oct. 2010 à 08:13
Bonjour,
Pourriez-vous me répondre... j'ai fait une journée d'essai dans une entreprise pour voir si j'ai été capable d'avoir un poste en CDI. Tout s'est bien passé et l'employeur m'a proposé une formation de sete jours en contrat d'extra pour l'obtention ce poste. Tout indique qu'il est satisfait de ma performance. Normalement je signe le contrat de CDI debut de la semaine prochaine. J'imagine qu'il y aura une période d'essai. Mon inquiétude est que je suis enceinte de 2 mois et demi, pour l'instant mon employeur ne le sais pas. Si je lui dit pendant ma période d'essai, il a le droit de me refuser le CDI?
Merci bcp!
Cordialement.

2 réponses

Réponse 1 / 2
Utilisateur anonyme
18 sept. 2010 à 13:36
Si je lui dit pendant ma période d'essai, il a le droit de me refuser le CDI?

selon la loi .. non !! mais ????
1
Réponse 2 / 2
JJ
19 oct. 2010 à 02:50
il est interdit à l'employeur "de rechercher ou de faire rechercher toutes informations concernant l'état de grossesse de l'intéressée" (article L122-25 alinéa 1 in fine). Aussi le même article décide-t-il : "L'employeur ne doit pas prendre en considération l'état de grossesse d'une femme pour (...) résilier son contrat de travail au cours d'une période d'essai".

+ Art. 1132 - 1 du Code du travail. ( Discrimination )
Art 9 du Code civil ( Respect de la vie privée )
0
Utilisateur anonyme
19 oct. 2010 à 08:13
entre n'a pas le droit ... et le faire !!!!!
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