Période d'essai
Résolu
miel059
-
15 sept. 2010 à 13:45
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 15 sept. 2010 à 13:55
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58Sab
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15 sept. 2010 à 13:55
15 sept. 2010 à 13:55
bonjour
c'est à lui de décider si il prolonge la période d'essai et cela doit etre noté dans votre contrat
la règle est
La période d'essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit. Cet accord fixe les conditions et les durées de renouvellement. La possibilité de renouvellement est expressément stipulée dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail. La durée de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser (art. L. 1221-21) :
quatre mois pour les ouvriers et employés ;
six mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;
huit mois pour les cadres
de + je ne vois pas en quoi ça vous protégerais des assedics
c'est à lui de décider si il prolonge la période d'essai et cela doit etre noté dans votre contrat
la règle est
La période d'essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit. Cet accord fixe les conditions et les durées de renouvellement. La possibilité de renouvellement est expressément stipulée dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail. La durée de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser (art. L. 1221-21) :
quatre mois pour les ouvriers et employés ;
six mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;
huit mois pour les cadres
de + je ne vois pas en quoi ça vous protégerais des assedics
La législation juridique et financière évolue en permanence...