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58Sab
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15 sept. 2010 à 11:31
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ma fille de 16ans a travailler tous les samedi de aout de 9h a 18h
Elle était rémunérée??? quel contrat avait elle??
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58Sab
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15 sept. 2010 à 12:11
15 sept. 2010 à 12:11
non elle a travaillé sans contrat et sans rémunération c'est interdit!! il faut vous rendre à l'inspection du travail
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Bonjour j ai envoyer une lettre recommander a la patronne en lui demandant quel me paie les 5 samedi que ma fille a travaillez dans son salon de coiffire . C omme on me l avais dit .Elle ma repondu qu elle etais en stage d observations nous ne devons pas l indemiser . Alors quelle travaillez elle observer pas .Elle a ecris les horaires 10h a 17h avec 30mn de pause alors que c faux .que puis je faire merci
58Sab
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11 oct. 2010 à 11:23
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votre fille a t elle signé quelconque documents pOur ce stage???
58Sab
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Modifié par 58Sab le 11/10/2010 à 12:00
Modifié par 58Sab le 11/10/2010 à 12:00
déjà la patronne n'avait pas le droit si jamais il y aurait eu un accident elle avait tout faux
rien ne prouve dans ce cas que c'est un stage d'observation d'autant + qu'elle ne l'a pas prise
il faut vous renseignez de la démarche auprès de l'inspection
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