Licenciement
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jegaden
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
la réalisation de la procédure de licenciement (lettre de convocation, entretien préalable, ...), peut elle être réalisée, seule, par une personne tierce à l'entreprise ?
Merci d'avance
la réalisation de la procédure de licenciement (lettre de convocation, entretien préalable, ...), peut elle être réalisée, seule, par une personne tierce à l'entreprise ?
Merci d'avance
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6 réponses
Mais de quoi parlez vous?
De la personne réalisant le licenciement ou de la personne licenciée?
Vous êtes trop vague!
De la personne réalisant le licenciement ou de la personne licenciée?
Vous êtes trop vague!
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Posez votre question
est ce que la personne qui reçoit une salariée en entretien préalable peut être non salariée de l'entreprise ?
Oui et non ...
C'est assez compliqué ! Surtout que dans une entreprise vous pouvez très bien être employé par un gérant et au jour du licenciement rencontrer un associé ou autre et dans ce cadre il peut en effet vous licencier.
Le licenciement dans tout les cas reste valide s'il est confirmé par la direction.
C'est assez compliqué ! Surtout que dans une entreprise vous pouvez très bien être employé par un gérant et au jour du licenciement rencontrer un associé ou autre et dans ce cadre il peut en effet vous licencier.
Le licenciement dans tout les cas reste valide s'il est confirmé par la direction.
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