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2 réponses
Bonjour,
Je suis exactement dans la même situation que vous. J'ai été licenciée en Juin et je devais être indemnisée à partir du 14.09. J'ai travaillé du 18.08 au 30.09 et j'espère ne pas avoir repoussé ma carence pour autant.
J'avais appelé le pôle emploi et leur avais posé la question, la dame m'a répondu que la carence ne serait pas repoussé du nombre de jours travaillé pendant cette période mais uniquement du nombre de jours de congés qui me seraient payés en fin de contrat. J'espère qu'elle ne s'est pas trompée ...
Je suis exactement dans la même situation que vous. J'ai été licenciée en Juin et je devais être indemnisée à partir du 14.09. J'ai travaillé du 18.08 au 30.09 et j'espère ne pas avoir repoussé ma carence pour autant.
J'avais appelé le pôle emploi et leur avais posé la question, la dame m'a répondu que la carence ne serait pas repoussé du nombre de jours travaillé pendant cette période mais uniquement du nombre de jours de congés qui me seraient payés en fin de contrat. J'espère qu'elle ne s'est pas trompée ...