Preavis de départ
lola
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bellaregazza -
bellaregazza -
Bonjour,
je louai une maison avec mon ami qui m'a quitté et s'est installé dans un nouveau logement.j'aimerais savoir s'il n'y a pas un moyen de reduire mon préavis de départ car 3 mois a payé toute seule l'intégralité du loyer risque d'etre difficile.merci d'avance de votre aide
je louai une maison avec mon ami qui m'a quitté et s'est installé dans un nouveau logement.j'aimerais savoir s'il n'y a pas un moyen de reduire mon préavis de départ car 3 mois a payé toute seule l'intégralité du loyer risque d'etre difficile.merci d'avance de votre aide
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4 réponses
bonjour , non votre cas ne rentre pas dans le préavis réduit , c est 3 mois , mais mème si votre ami est partit , et qu il est sur le bail , il reste comme vous redevable des loyers et des éventuels impayés , car il faut que vous donniez votre préavis tout les 2 car autrement le bail continu dans les mème conditions !!
Bonjour Lola,
le délais est hélas de 3 mois. Par contre, vous avez peut-etre droit à l'APL. Allez sur le site de la CAF et faites une simulation. Il se peut que vous puissiez en bénéfier et dans ce cas là le loyer serait moins important.
Bon courage
Aline
le délais est hélas de 3 mois. Par contre, vous avez peut-etre droit à l'APL. Allez sur le site de la CAF et faites une simulation. Il se peut que vous puissiez en bénéfier et dans ce cas là le loyer serait moins important.
Bon courage
Aline
Bonjour,
Il n'y a que quelque cas ou le délais peut être réduit : " en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. Le délai est également réduit à un mois en faveur des locataires âgés de plus de soixante ans dont l'état de santé justifie un changement de domicile ainsi que des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion."
http://www.juri-logement.org
Il n'y a que quelque cas ou le délais peut être réduit : " en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. Le délai est également réduit à un mois en faveur des locataires âgés de plus de soixante ans dont l'état de santé justifie un changement de domicile ainsi que des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion."
http://www.juri-logement.org
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