Bonjour,
Bonjour,
je travaille comme nourrisse chez une famille depuis AOUT 2009, le 13 Juin 2010 mon patron m a convoqué pour le 21 Juin 2010 pour licenciement le meme jour j étais en arrêt d accident de travait , le 24 juin j ai reçu une lettre de modification de contrat il me propose de travailler 12 Heure par semaine au lieu de 44 heure par semaine pour le mois de septembre 2010, j ai repondu par un refus le 22 juillet, encore une fois j ai recu une convocation pour liceciement le 26 Juillet alors que je suis toujours en arret d accident de travail je ne suis pas présentée le 10 Aout 2010 j ai recu une lettre de licenciement avec un mois de préavis à partir de cette date (10/O8/2010) et toujours en arret d accident
est ce que mon patron a le droit de modifier le contrat puis de me convoquer et de me licencier alors que pendant tous ce temps je suis en arrete d accident de travait?
La législation juridique et financière évolue en permanence...