Usurpation de mon identité aux prud'homme
stanger in the night
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
aujourd'hui,j'ai appris qu'une ancienne employée du restaurant a cote de chez moi,qui attaquait son employeur aux prud'hommes aurait produit ce matin,je cite"une attestation que son employeur avait recours au travail non déclaré",attestation qui proviendrait de moi,ce qui n'est pas vrai(d'ailleurs je suis gardien d'immeuble,je n'ai pas ce genre d'habilitation) .
J'ai été informer par une autre employée,qui a représenter son employeur car celui-ci était en vacances,mais elle n'a pas eu accès aux pièces,et n'a donc pas pu m'en dire plus sur cette attestation.
Je pense que la première employée(celle qui a attaquer)m'a entendu discuter avec la deuxième;celle qui a représenté son patron(et qui est une amie);au moment ou je lui disait que je dénoncerait son boss a l'inspection du travail si il avait encore recours au travail au noir(cela lui est déjà arriver).
Ayant déjà été en conflit avec le patron,qui avait d'ailleurs appeler la police car je commençais a vraiment m'énerver(et donc il doit y avoir des traces),j'ai peur qu'il en profite pour porter plainte contre moi pour diffamation.
N'ayant pas de document a présenter au commissariat,j'hésite a porter plainte contre la "faussaire",mais je pense que je devrais prendre l'initiative(la meilleur défense,c'est l'attaque)
j'en appel donc a vos conseils afin de connaitre la meilleure marche a suivre,et peut-être pour commencer comment avoir accès a cette attestation
merci d'avance
aujourd'hui,j'ai appris qu'une ancienne employée du restaurant a cote de chez moi,qui attaquait son employeur aux prud'hommes aurait produit ce matin,je cite"une attestation que son employeur avait recours au travail non déclaré",attestation qui proviendrait de moi,ce qui n'est pas vrai(d'ailleurs je suis gardien d'immeuble,je n'ai pas ce genre d'habilitation) .
J'ai été informer par une autre employée,qui a représenter son employeur car celui-ci était en vacances,mais elle n'a pas eu accès aux pièces,et n'a donc pas pu m'en dire plus sur cette attestation.
Je pense que la première employée(celle qui a attaquer)m'a entendu discuter avec la deuxième;celle qui a représenté son patron(et qui est une amie);au moment ou je lui disait que je dénoncerait son boss a l'inspection du travail si il avait encore recours au travail au noir(cela lui est déjà arriver).
Ayant déjà été en conflit avec le patron,qui avait d'ailleurs appeler la police car je commençais a vraiment m'énerver(et donc il doit y avoir des traces),j'ai peur qu'il en profite pour porter plainte contre moi pour diffamation.
N'ayant pas de document a présenter au commissariat,j'hésite a porter plainte contre la "faussaire",mais je pense que je devrais prendre l'initiative(la meilleur défense,c'est l'attaque)
j'en appel donc a vos conseils afin de connaitre la meilleure marche a suivre,et peut-être pour commencer comment avoir accès a cette attestation
merci d'avance
A voir également:
- Usurpation d'identité au travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
- Carte d'identité périmée - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mais comment je fais moi pour savoir se qui ce passe vraiment,car c'est pas le patron qui renrte lundi qui va me renseigner,il va plutot saisir l'occasion de m'attaquer
apres mon amie m'a dit que cette "attestation"n'etait pas recevable(dixit leur avocat)et donc n'avait pas ete retenue,peut etre que l'autre folle c'est pointer au dernier moment avec un seul exemplaire
mais dans tous les cas si une procedure me concernant est lancer,je prefere ne pas la subir,mais la maitriser
et vous comment pouvez vous porter plainte sans preuve aussi
je ne saisis pas du tout votre logique
si jamais ..... là vous attaquerez
j'aimerais donc connaitre un moyen d'avoir accès a cette pièce,si elle existe,et je ne pense pas que les prud'hommes m'y autorise comme cela