3 réponses
Bonjour,
Allez voir votre convention collective, le régime des jours fériés y est marqué.
Soit vous avez travaillé et êtes rémunéré normalement
Soit vous avez travaillé et avez droit à une majoration de salaires
Soit vous n'avez pas travaillé et vous n'êtes pas rémunéré parce que le jour férié tombe sur un jour de repos
Soit vous n'avez pas travaillé et le jour férié est payé
etc.
Regardez votre convention collective, elle vous indiquera également si vous avez droit à la prime panier ou non.
cdt
Allez voir votre convention collective, le régime des jours fériés y est marqué.
Soit vous avez travaillé et êtes rémunéré normalement
Soit vous avez travaillé et avez droit à une majoration de salaires
Soit vous n'avez pas travaillé et vous n'êtes pas rémunéré parce que le jour férié tombe sur un jour de repos
Soit vous n'avez pas travaillé et le jour férié est payé
etc.
Regardez votre convention collective, elle vous indiquera également si vous avez droit à la prime panier ou non.
cdt
Ok daccor merci bien et si cela et marquer qu'il les paye et que je les est pas j'ai le droit de protester . Par contre si c'est l'inverse je doit rien dire n'est ce pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...