Travail sans rénumération
laurence
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Moos974 Messages postés 407 Statut Membre -
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Bonjour, ma fille de 19 ans a fait une formation d'un mois chez subway (sandwicherie) envoyer par pôle emploi.on lui a dit que la première semaine de 35h,elle ne serait pas payée mais les trois semaines suivantes elle aurait 300€ pour trois semaines à 35h.ensuite elle sera embauchée par subway.elle est bien embauchée par subway en cdi à20h par semaine mais elle vient de recevoir un courrier de pôle emploi qui refuse la rénumération de sa formation car elle ne remplit pas les conditions nécessaires , je vous donne la phrase exacte (votre droit à l'ARE sera épuisé le 16 février 2011 soit postérieur au premier jour de la formation)alors ma question est:peut-on faire travailler une personne pendant 1 mois sans rénumération?le président la république a bien dit:tout travail mérite salaire!
A voir également:
- Salaire subway 35h net
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Demande de mutation travail - Guide
- Travail 5x8 - Forum salariés
3 réponses
Bonjour,
Pour avoir droit à une rémunération, il faut être en situation de travail, dans le cadre d'un contrat de travail.
Apparemment, cette deuxième condition ne semble pas remplie puisque vous dépendiez du Pôle Emploi, dans le cadre d'une mise en situation professionnelle avant emploi.
Une convention a été signée à ce titre entre Pôle Emploi et l'entreprise.
Durant cette période, Pôle Emploi devait maintenir votre indemnisation en tant que demandeur d'emploi; c'est sur ce point qu'il me semble y avoir un souci.
Reprenez contact avec votre conseiller Pôle Emploi pour plus de précision.
A titre d'exemple, vous trouverez ci-après un lien vers une fiche pratique du ministère du travail.
Bon courage.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/chomage,125/la-remuneration-pendant-la,1132.html
Pour avoir droit à une rémunération, il faut être en situation de travail, dans le cadre d'un contrat de travail.
Apparemment, cette deuxième condition ne semble pas remplie puisque vous dépendiez du Pôle Emploi, dans le cadre d'une mise en situation professionnelle avant emploi.
Une convention a été signée à ce titre entre Pôle Emploi et l'entreprise.
Durant cette période, Pôle Emploi devait maintenir votre indemnisation en tant que demandeur d'emploi; c'est sur ce point qu'il me semble y avoir un souci.
Reprenez contact avec votre conseiller Pôle Emploi pour plus de précision.
A titre d'exemple, vous trouverez ci-après un lien vers une fiche pratique du ministère du travail.
Bon courage.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/chomage,125/la-remuneration-pendant-la,1132.html