Suite cumul mutuelle privée et mutuelle group

Bonjour,
tout d'abord merci à G.silly pour sa réponse quasi immédiate à ma 1ère question. toutefois sa réponse appelle deux demandes de précision.

1ere demande :
si je peux conserver ma mutuelle privée en meme temps que la mutuelle de groupe (choix personnel de payer les deux), ais-je le droit de n'utiliser exclusivement que ma mutuelle privée sans passer par la mutuelle de groupe ?
car la réponse apportée à ma 1ère question laisserait supposer que ma mutuelle privée interviendrait en complément de la mutuelle de groupe, relativement à des remboursements à des taux inférieurs de la part de la mutuelle de groupe.

or, par principe, je ne veux pas que mon employeur ait accès à cette partie de ma vie privée. et comme le comité d'entreprise gère les relations avec la mutuelle de groupe, cela implique que mon employeur (sans parler des collègues de travail gérant le CE) ont accès à mes données privées.. je ne me sens pas à l'aise d'envisager de donner mes informations intimes à des personnes que je vais diriger en tant que responsable hiérarchique. en outre, je suis en position de détachement de la fonction publique avec un cadre d'emploi dans cette entreprise de quelques années seulement(voir la 2nde question à ce propos.)

je souhaite donc ne pas utiliser du tout la mutuelle de groupe pour le secteur remboursement soins santé. mais j'ignore si cela est possible . la loi ne précise pas grand-chose par rapport à cet aspect précis (logique une loi n'est jamais précise par nature mais généraliste !)

2nde demande :
j'ai lu qu'on pouvait refuser la mutuelle de groupe dans le cadre de multi-employeurs. je suis fonctionnaire en position de détachement (et non pas de mutation, donc je reste affilié à mon 1er employeur public) au sein d'un organisme privé : cette situation peut-elle être considérée comme un élément permettant de refuser la mutuelle de groupe ?

merci de votre réponse

cordialement Xy