Licenciement après tentative de suicide

Bonjour,

Non on ne peut licencier un salarié au seul motif qu'il a été en arrêt
maladie ou bien suite à une TS.
ce sont les motifs invoqués par l'employeur dans la lettre de licenciement qui permettent d'apprècier leur caractère réel et sérieux et par la même le bien fondé du licenciement.