trop perçu

Question

Bonjour, 

J'ai pris 19 jours de congée payé au lieu de 14 jrs en ignorant mes droit car mon employeur
m'accorder sans m'expliquer que j'avait doit que 14 jrs , au moment de solde tout compte
mon employeur me demande de rembourser le 5 jour en plus . Je suis Assistante maternelle agrée

_Que ce que je doit faire ?

_Quel sont mes droit ?

MERCI POUR VOTRE REPONSE parce que je ne sais pas quoi faire !!

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour

"J'ai pris 19 Jours de congés en ignorant mes droits"

Il aurait peut etre fallu vous renseigner avant de partir afin de connaitre quels étaient vos droits.

Il est normal dans ce cas que votre employeur vous retienne les 5 jours qui sont considérés comme du congé sans solde.

sudouest65 · Answer

Attention êtes vous en année complète ou incomplète ?Il faut calculer les jours acquis pendant la période 1er juin et 31 mai.Vous pouvez peut-être les enlever sur la prochaine période sans avoir à les rembourser.Quand a débuté votre contrat ?

bébé · Answer

Merci pour votre reponse

année complète

le debut du contrat  octobre 2008

sudouest65 · Answer

Les cp que vous dites avoir pris c'est pour quelle période ?Vous avez acquis des cp entre 10 /2008 et 31/05/2009  et vous en avez de nouveau acquis entre 1er/06/2009 à 31/05/2010.Donc vous avez fait une année complète donc vous avez certainement plus que 19 jours.Donc pas de soucis.Vous devriez tout recalculer

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