Rupture de travail assistante maternelle
yéyou
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salade de fruit -
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Bonjour,
qui peut me dire ce que je dois faire; je garde un enfant depuis avril 2008 en septembre il part à l'école , est-ce une fin de contrat ou rupture de contrat ou un licenciement et doit-je demander l'ndemnité de fin de contrat ?
merci
qui peut me dire ce que je dois faire; je garde un enfant depuis avril 2008 en septembre il part à l'école , est-ce une fin de contrat ou rupture de contrat ou un licenciement et doit-je demander l'ndemnité de fin de contrat ?
merci
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1 réponse
bonjour,
je viens justement de terminer le contrat avec la nounou de ma fille pour cette raison.
c'est un licenciement pour retrait d'enfant.
vous devez avoir une lettre de prévis de la part de votre employeur un mois avant la fin de votre contrat.
oui vous devez avoir une indemnité de fin de contrat ou de licenciement et aussi vos congés payer non pris acquis.
votre employeur devra aussi vous fournir des documents (attestation pôle emploi, solde de tout compte,
il y as des site d'info pour les nounous et les employeurs qui sont pas mal comme par exemple
http://www.employer-une-nounou.info/
je viens justement de terminer le contrat avec la nounou de ma fille pour cette raison.
c'est un licenciement pour retrait d'enfant.
vous devez avoir une lettre de prévis de la part de votre employeur un mois avant la fin de votre contrat.
oui vous devez avoir une indemnité de fin de contrat ou de licenciement et aussi vos congés payer non pris acquis.
votre employeur devra aussi vous fournir des documents (attestation pôle emploi, solde de tout compte,
il y as des site d'info pour les nounous et les employeurs qui sont pas mal comme par exemple
http://www.employer-une-nounou.info/
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