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Cdi a 18h et cdi a 35h préavis ou pas ....

clara - 2 juil. 2010 à 18:33
 Utilisateur anonyme - 2 juil. 2010 à 20:02
Bonjour,
voila je vais demissionner de mon cdi a 18h par semaine car je vais etre embaucher en cdi dans un autre travail a 35h donc j'ai un preavis de 15 jour avec mon travail de 18h or mes patrons du cdi a 35h me veulent tout de suite ya til posibilité que je romp mon preavis etant donner que j'ai un autre travail de suite est ce que c'est legale ou pas de faire cela merci de vos réponse clara

je sais que le préavis est obligatoire mais il y a des exception et la c'est un autre travail que j'ai de suite donc que doit je faire......
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2 réponses

Réponse 1 / 2
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
2 juil. 2010 à 18:46
Bonjour,

il y a effectivement des exceptions mais ça concerne surtout la rupture d'un CDD pour être embauché en CDI .
Dans votre cas, pas d'exception ...
Reste que vous pouvez tenter de négocier avec votre employeur une dispense de préavis....
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Utilisateur anonyme
2 juil. 2010 à 18:51
coucou !!!!

et encore il faut faire un préavis !!!!!!!!
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clara
2 juil. 2010 à 19:23
et si je dit a mon employeur que je ne veux pas faire mon preavis et il ne me paie pas les 15 jour comme ça
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Utilisateur anonyme
2 juil. 2010 à 19:59
c'est la première chose à faire ... !! voyez avec votre employeur si il veut vous dispenser du préavis....
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Réponse 2 / 2
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
2 juil. 2010 à 19:11
Coucou Cemoy ,
oui ... tu as raison , En CDD il faut effectuer aussi un préavis même pour aller vers un CDI
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Utilisateur anonyme
2 juil. 2010 à 20:02
je disais ça comme ça ! tiens je vais pousser mon coup de g.....e du week end..

RAZ LE BOL DES EMPLOYEURS QUI VEULENT TOUT ET TOUT DE SUITE.....SANS PENSER QU'UN JOUR C'EST A EUX QU'ON RISQUE DE PLANTER DU JOUR AU LENDEMAIN .....

désolée pour les majuscules..
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