Rupture de contrat
Résolu
julie92
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, étant enceinte je postulais pour différents magasins de vêtement quelques temps après j'obtiens un entretien qui se déroule a merveille la vendeuse me prend donc. j'avais donc cacher ma grossesse pour maximiser mes chances d'avoir ce poste auquel je tenais tant, 2 semaines plus tard mon employeur me demande si je suis enceinte je répond avec crainte que non, deux jours après elle me repose la question et la je lui avoue que oui mais lui dis que sa ne m'handicape pas du tout. Une semaine se passe sans problèmes, le vendredi arrive et je demande a ma collègue mes horaires pour la semaine suivante elle me répond qu'elle ne savait pas elle appelle donc notre employeur pour savoir c'est alors qu'elle me réclame au téléphone pour m'annoncer qu'elle n'allait pas renouveler mon contrat pour cause mon manque d'honnêteté d'avoir cacher ma grossesse et le manque de budget alors qu'ils cherchaient quelqu'un d'autre pour prendre mon poste.
J'ai signer un contrat du 20 au 2 juin mais du 03 au 11 juin je n'ai jamais rien signer, nous sommes maintenant le 21 juin ( sa fait plus d'une semaine maintenant) et tjr pas de nouvelles et de paye. que dois je faire svp ?
J'ai signer un contrat du 20 au 2 juin mais du 03 au 11 juin je n'ai jamais rien signer, nous sommes maintenant le 21 juin ( sa fait plus d'une semaine maintenant) et tjr pas de nouvelles et de paye. que dois je faire svp ?
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17 réponses
si quelques jours après justement mais ma chef n'était pas la, ma collègue m'a dit qu'elle avait contacté le siège pour mon contrat. en gros j'ai travailler 11 jours sans n'avoir rien signer.
vous etes en cdi alors mais si vous n'etes plus allé travailler vous etes aussi en abandon de poste
le 2ème vou sl'avez signé ou pas
je vous explique si on vous licencie motif économique on ne peut embaucher derrière
vous avez la priorité si vous la demandé par écrit
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bon alors j'ai appeler ma boss pour savoir ou sa en était et elle me dit que je n'ai signer aucun contrat du 3 au 12 juin parce que le contrat précèdent a été prolonger pour la période des promotions or je n'ai aucune preuve de cette prolongation! est ce normal ?
si c'est pas noté tu es en cdi je le redis mais tu aurais du venir sur ce forum dès le départ car depuis tu ne bosses plus et là ça va etre un peu difficile
mais réfléchis comment peux tu etre licencié économique si tu avais un cdd
mais réfléchis comment peux tu etre licencié économique si tu avais un cdd
ben écoute je n'y comprend rien du tout a tout sa c'est pour sa que la je viens sur ce forum pour avoir des renseignements. Dois je aller aux prud'hommes en sachant qu'il y a discrimination aussi ( parce qu'elle m'a fait comprendre que c'est ma grossesse qui est mise en cause)?
appelle demain l'inspecteur du travail
sinon va voir un syndicat (ils sont souvent très bon et en plus gratuit sauf la cotisation)
moi je leur écrirai car il faut des traces
je leur demanderai de me fournir mon 2ème contrat de travail
en recommandé avec ar et copie à l'inspecteur du travail mais appelle l'inspecteur ou va le voir
sinon va voir un syndicat (ils sont souvent très bon et en plus gratuit sauf la cotisation)
moi je leur écrirai car il faut des traces
je leur demanderai de me fournir mon 2ème contrat de travail
en recommandé avec ar et copie à l'inspecteur du travail mais appelle l'inspecteur ou va le voir
une derniere question je dois appeler l'inspection du travail ou jai travailler (montparnasse) ou de ma ville
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