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3 réponses
domdo76
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13 juin 2010 à 19:05
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sauf si c'est une mutation : 1 mois
Un changement d'emploi (ou une perte de celui-ci) permet de réduire le préavis à 1 mois, peu importe que l'initiative vienne du salarié : https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/521-preavis-de-location-et-resiliation-du-bail/
jaqot
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13 juin 2010 à 19:01
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bonjour , pour le travail si c est de votre fait c est 3 mois de préavis
jaqot
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Modifié par jaqot le 13/06/2010 à 19:13
Modifié par jaqot le 13/06/2010 à 19:13
mais n importe quoi michèle , il y a la loi !! :perte d emploi , fin de CDD , état de santé si plus de 60 ans
La législation juridique et financière évolue en permanence...