à l'aide fermeture annuele imposer non payer
ménage66
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13 juin 2010 à 11:36
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 13 juin 2010 à 12:01
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 13 juin 2010 à 12:01
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tania57
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13 juin 2010 à 11:38
13 juin 2010 à 11:38
demander une avance sur cp
Utilisateur anonyme
13 juin 2010 à 11:43
13 juin 2010 à 11:43
Vous avez pourtant acquis des cp entre le 19 avril et le 31 mai donc si ce n'est qu'une semaine de fermeture et que vous ne travaillez que 3 jours dans la logique cette semaine devrait vous êtes payée.Bien sur vous redémarrez à partir du 1er juin pour l'année civile.
Dites lui seulement que depuis votre embauche au 19 avril vous avez acquis des cp et que vous ne voulez pas perdre de salaire pendant la semaine d'août et que donc vous lui demandez de vous payer et que ceux-ci redémarre à zéro au 1er juin.Sur votre fiche de paie il est peut être noté les cp acquis et que vous avez le droit de les utiliser puisqu'ils ont été acquis avant le 31 mai.
picsharp
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13 juin 2010 à 12:01
13 juin 2010 à 12:01
si votre entreprise n'a pas de disposition différente au niveau de votre convention collective, les congés se calculedu 1/6/09 au 31/5/2010
en tout état de cause, les congés que vous avez acquis du 19/4 au 31/5 sont dus
elle doit vous les payer en vous donnant 10 % des salaires bruts versés du 19/4 au 31/5
en tout état de cause, les congés que vous avez acquis du 19/4 au 31/5 sont dus
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