Cadre forfait 216 jours et RTT

Bonjour,

Nouvel embauché dans une entreprise générale du batiment (PME<30 salariés), début Mai 2010, j'ai un contrat cadre forfait 216 jours. J'ai donc droit au RTT. Je dépend de la convention collective du bâtiment n°3032.
Ma question est la suivante :
Ai-je droit au RTT la première année de mon contrat ? Mes droits au RTT débute dès mon engagement ou à partir de janvier 2011 ?

Je pourrais poser la question à mon patron, mais c'est délicat d'aborder la question des congés après seulement 2 mois de prise de fonction et en étant encore en période d'éssai.

Merci d'avance.