Licenciement pour inaptitude physique d'origi
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les dauges
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coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 8 juin 2010 à 12:42
coshise Messages postés 216 Date d'inscription mardi 23 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2013 - 8 juin 2010 à 12:42
Bonjour,
Suite à un licenciement pour inaptitude physique d'origine professionnelle (accident de travail), je désire savoir quels sont mes indemnité ASSEDIC (pour le calcul des montants), car certaines personnes me parlent d'une indemnisation identique au licenciement économique et d'autre d'une indemnisation comme licenciement pour faute grave.
Merci pour votre réponse
Cordialement
Frédérique
Suite à un licenciement pour inaptitude physique d'origine professionnelle (accident de travail), je désire savoir quels sont mes indemnité ASSEDIC (pour le calcul des montants), car certaines personnes me parlent d'une indemnisation identique au licenciement économique et d'autre d'une indemnisation comme licenciement pour faute grave.
Merci pour votre réponse
Cordialement
Frédérique
A voir également:
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les dauges
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8 juin 2010 à 09:28
8 juin 2010 à 09:28
des indemnisations de chômages
coshise
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8 juin 2010 à 12:42
8 juin 2010 à 12:42
Votre demande n'est pas claire... Indemnité ASSEDIC!!!
Dans le cadre d'un licenciement, vous êtes reconnu inapte à votre poste par la médecine du travail.
Votre inaptitude fait suite, soit à un accident du travail soit une maladie professionnelle.
Votre employeur se trouve dans l'impossibilité de vous reclasser.
Vous êtes licencié pour motif personnel.
Vous devez percevoir :
l'indemnité spéciale de licenciement qui est égale au double de l'indemnité légale de licenciement,
+
le préavis que vous ne pouvez effectuer
+
l'indemnité compensatrice de congés payés
à moins que votre CC ne soit plus favorable
Dans le cadre d'un licenciement, vous êtes reconnu inapte à votre poste par la médecine du travail.
Votre inaptitude fait suite, soit à un accident du travail soit une maladie professionnelle.
Votre employeur se trouve dans l'impossibilité de vous reclasser.
Vous êtes licencié pour motif personnel.
Vous devez percevoir :
l'indemnité spéciale de licenciement qui est égale au double de l'indemnité légale de licenciement,
+
le préavis que vous ne pouvez effectuer
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marionnette30
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7 juin 2010 à 20:51
7 juin 2010 à 20:51
Les indemnisations dont vous parlez sont des indemnisations de chômages ou indemnités de licenciement?