Procedure prudhom
kiss
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5 juin 2010 à 17:16
S H Messages postés 205 Date d'inscription samedi 5 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2010 - 5 juin 2010 à 17:47
S H Messages postés 205 Date d'inscription samedi 5 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2010 - 5 juin 2010 à 17:47
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3 réponses
S H
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5 juin 2010 à 17:33
5 juin 2010 à 17:33
Bonjour,
Qu'entendez vous par " la société a été remplacée par"
Etayez clairement les faits !
Qu'entendez vous par " la société a été remplacée par"
Etayez clairement les faits !
Le repreneur a l'obligation de reprendre tous les contrats de travail - Si vous tentez une action, vous devez citer l'employeur actuel, avec vos 15 ans d'ancienneté - Christian
S H
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5 juin 2010 à 17:47
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L'interrogation principale est de savoir quel a été le ou les motifs du licenciement.
On attends de plus amples explications de la part de KISS sur les modalités du licenciement ainsi que sur la situation juridique nouvelle de l'entreprise ??
On attends de plus amples explications de la part de KISS sur les modalités du licenciement ainsi que sur la situation juridique nouvelle de l'entreprise ??