Renouvelement de la période d'éssai en cdd
judoka
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judoka -
judoka -
Bonjour,
j'ai signé un cdd de 12 mois le 3 mai 2010, avec une période d'essai expirant le 01 juin 2010.
Toutefois, on m'a fait signer un renouvelement de la période d'essai allant jusqu'au 30 juin 2010.
Après avoir fait des recherches, il s'avère que pour un cdd de plus de 6 mois , la période d'essai ne peut dépasser un mois, et qu' à aucun moment elle ne peut être renouvelable.
Ceci, conduit il à la nullité du "renouvelement de la période d'éssai" et donc entraine t il " le début du cdd" ?
Que se passera t il légalement si mon employeur venait à rompre ce "renouvelement de la période d'éssai"
Merci d'avance pour vos réponses
j'ai signé un cdd de 12 mois le 3 mai 2010, avec une période d'essai expirant le 01 juin 2010.
Toutefois, on m'a fait signer un renouvelement de la période d'essai allant jusqu'au 30 juin 2010.
Après avoir fait des recherches, il s'avère que pour un cdd de plus de 6 mois , la période d'essai ne peut dépasser un mois, et qu' à aucun moment elle ne peut être renouvelable.
Ceci, conduit il à la nullité du "renouvelement de la période d'éssai" et donc entraine t il " le début du cdd" ?
Que se passera t il légalement si mon employeur venait à rompre ce "renouvelement de la période d'éssai"
Merci d'avance pour vos réponses
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