Préavis location réduit à un mois

Doudoune -  
kasom Messages postés 31980 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,

La fille louait un appartement. Elle avait CDD sur CDD. le dernier CDD s'arrêtant fin décembre 2009. Elle savait qu'il ne serait pas reconduit.
Elle a rendu son appartement le 15 octobre 2009 en faisant jouer le préavis d'un mois pour fin de CDD. A-t-elle le droit, ou fallait-il attendre fin décembre 2009, fin réelle du CDD ?

merci de votre réponse

7 réponses

  1. martine336 Messages postés 12 Statut Membre 6
     
    Je vous confirme, il faut que l'évènement soit réalisé pour résilier son bail.
    Votre fille ne peut anticiper la non reconduction de son CDD pour bénéficier
    du préavis location réduit à un mois.
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  2. Utilisateur anonyme
     
    BOnjour
    Vous êtes qui ?? Le propriétaire ?? (LA fillle louait...........)
    Pourquoi cette question maintenant ??( Elle a quittée les lieux en OCT 2009) car lors de son envoi de résiliation de bail, vous ne dites pas que le propriétaire ait apporté une objection à ce préavis d'1 mois.
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  3. Doudoune
     
    En fait, ma fille était en au chomage il y a un an, son conjoint travaillait. Plusieurs CDD et le 15 octobre ils veulent utiliser le droit de un mois de préavis. Au départ, le propriétaire est d'accord, verbalement, puis il revient sur sa décision et réclame les trois mois de préavis en invoquant le fait que ma fille n'avait pas de perte d'emploi, son CDD s'arrêtant au 31 décembre. Pourquoi la question maintenant seulement, parce que nous avons reçu, les enfants et nous mêmes (puisque cautionneurs) une assignation au tribunal
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  4. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour
    D'après les dates que vous donnez, elle n'avait pas droit au préavis d'un mois.
    Votre fille a t-elle bien donné son préavis d'1 mois par LRAR ?
    Le propriétaire lui a t-il refusé ce préavis par LRAR ?
    A la remise des clés, l'état des lieux a t-il bien été signé par les 2 parties ? ce qui laisse à penser qu'il était d'accord pour la date du 15/10. (A moins qu'il y ai eu un litige dont vous ne parlez pas)
    Vous pourrez toujours vous défendre en invoquant que le propriétaire n'a émis aucune objection au moment où votre fille a quitté les lieux (Si tel est le cas bien sur, car votre post ne reprend peut etre pas tout ce qui a pu se passer)
    Salutations.
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    1. Doudoune
       
      Elle a donné son préavis d'1 mois par LRAR. Le propriétaire n'a pas répondu en LRAR.
      Il a fait faire l'état des lieux le 15 octobre ou nous étions présents par un huissier assermenté qui a pris des notes sur une feuille blanche et qui a refusé que nous ainsi que le propriétaire signons quoi que ce soit. Ma fille a remis les clefs le même jour.L'huissier n'a pas réécris l'exactitude de ce qui avait été dit sur place et à suivi ce que demandait le propriétaire puisque c'est ce dernier qui l'avait mandaté.
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  6. Foyer Messages postés 18760 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   7 582
     
    Bonjour ,

    A la lecture du message, le droit au preavis reduit ne pouvait s'appliquer qu'apres le non renouvellement du CDD de decembre.

    Il faut que l'evenement soit realisé au moment de la demande.

    Vous allez donc devoir rallonger le paiement pour un preavis legal de 3 mois.
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  7. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour
    D'après ce que je comprends de vos récits, il y avait bien certains litiges au moment du départ des lieux.
    OK avec la réponse de "Foyer" sur la règle du préavis réduit.
    Salutations.
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  8. vinsois
     
    le prévis d'un mois ne s'applique qu'en cas de mutation
    dans tous les autres cas c'est 3 mois, cdd ou pas cdd

    sauf si le propriétaire est conciliant
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    1. Foyer Messages postés 18760 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   7 582
       
      Bonjour vinsois ,

      Vous devriez relire le texte concerné a propos du preavis reduit et vous verrez ... que vous changerez d'avis. Vous vous etes trompé, il y a 6 cas valables de reduction de preavis.

      Question annexe: Qu'est un CDD ? Une fois terminé, le beneficiaire se trouve en perte d'emploi ... donc ouvre droit au preavis reduit, proprio conciliant ou pas, c'est la loi !
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    2. vinsois
       
      je ne pense pas
      pour une perte d'emploi il faut une lettre de licenciement et en fin de cdd, il y a juste fin de contrat
      c'est un évènement prévisible
      je pense que l'assimiler a une perte d'emploi est abusif...mais la plupart des juges étant de gauche, il ont peut-être pris ce raccourci
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    3. Foyer Messages postés 18760 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   7 582
       
      Re ,

      De gauche ou de droite ou d'ailleurs n'a rien avoir avec le forum.

      Relisez le texte de loi que je vous indique: www.legifrance.gouv.fr loi 89-462 du 6-7-1989 et vous verrez bien. Ne cherchez pas a faire "vos lois" vous ne pouvez qu'induire en erreur ceux qui vous lisent.
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    4. kasom Messages postés 31980 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   8 919
       
      je ne pense pas

      il y a une grande différence entre" penser que" et "savoir que "

      Comme de nombreuses réponses de votre part approximatives ....ou fausses
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