A voir également:
- Argent des congés fractionnés non percu
- Argent liquide coffre banque - Guide
- Décharge d'argent - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Les vrai texte de don d'argent ✓ - Forum Donation-Succession
- Réclamation distributeur argent non retiré mais débité - Forum Banque et Crédit
- Remboursement trop-perçu notaire montant - Forum acheter une maison
1 réponse
Les jours de fractionnement sont considérés comme des congés payés et sont soumis aux mêmes règles : il y a une période et un délai pour les poser et les prendre. En cas d'impossibilité du salarié, ET EN ACCORD avec l'employeur, ces jours peuvent lui être imposés OU payés. Il faut voir s'il y a des dispositions particulières dans le règlement intérieur ou la convention collective à ce sujet.
Nota : les RTT elles, peuvent être perdues !!!
Nota : les RTT elles, peuvent être perdues !!!