Date de congés payés refusées 4 fois de suite

Question

Bonjour, 

J'aimerais savoir s'il existe une loi, règlement, décret, disposition de convention collective, qui empêcherait un employeur de refuser 3-4 fois de suite les propositions de dates faites par l'employé. Exemple :
- je pose un congé de 2 jours en mai => refusé
- je pose un congé d'une semaine en juillet => refusé
- je pose un congé d'une semaine en août => refusé
Tout ça la même année.
Mon employeur pourra-t-il me refuser une date de congés payés une fois de plus ?
Peut-il me forcer, en refusant à chaque fois, à prendre mes congés en septembre alors que, bien sûr, ça ne m'arrange pas du tout ?
Note : je ne suis pas mariée et je n'ai pas d'enfants donc bien sûr, je ne passe pas en priorité mais bon... 3 refus de suite ? Come on !
Convention collective : support technique par téléphone

Merci pour vos avis ! :-)

Sandra

Mélodie · Answer

C'est l'employeur qui fixe les dates de départ en congé de ses salariés en tenant compte de leur situation familiale et de leur ancienneté.

Je crains qu'il n'y est pas grand chose à faire dans votre cas.

Ne prenez pas le risque de lui imposer vos dates, si vous ne vous présentez pas à votre poste, cela peut être considéré comme un abandon de poste, et au mieux une absence injustifiée.

Désolée,

Date de congés payés refusées 4 fois de suite

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