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1 réponse
Utilisateur anonyme
31 mai 2010 à 16:22
31 mai 2010 à 16:22
les congés se calculent de juin à mai.. donc pour vous de septembre 2010 à mai 2011.. soit 9 mois x 2.5 jours..= 22.5 jours à prendre à partir de juin 2011..
c'est le l'employeur seul qui décide des dates de congés.. rien ne l'oblige à vous les donner en été.. mais il est obligé de vous les donner lorsque vous êtes en entreprise...
c'est le l'employeur seul qui décide des dates de congés.. rien ne l'oblige à vous les donner en été.. mais il est obligé de vous les donner lorsque vous êtes en entreprise...
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