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1 réponse
les congés se calculent de juin à mai.. donc pour vous de septembre 2010 à mai 2011.. soit 9 mois x 2.5 jours..= 22.5 jours à prendre à partir de juin 2011..
c'est le l'employeur seul qui décide des dates de congés.. rien ne l'oblige à vous les donner en été.. mais il est obligé de vous les donner lorsque vous êtes en entreprise...
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