Son patron lui demande de démissionner

mimikiki77 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 23 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 novembre 2011 - 23 mai 2010 à 08:35
 fullmonthy - 23 mai 2010 à 12:44
Bonjour,
Ma belle fille est en congé parental depuis 6 ans suite à 2 grossesses. Elle travaillait initialement 24h par semaine dans une cafétéria d'un centre commercial avec des horaires inadaptés à une vie de famille et de surcroit à 2h30 de chez elle.
Elle vient de créer une petite activité en tant que auto-entrepreneur et ne souhaite donc pas reprendre son travail. Et souhaite recevoir son solde de tous comptes tout simplement.

Mais voilà, après une entrevue avec sa responsable, pour essayer de négocier un licenciement à l'amiable, celle-ci ne veut pas la licencier sauf (lui a t-elle fait comprendre) que si elle était frappée .... et lui demande de démissionner.

Elle doit rerpendre son travail dès merdi prochain er ne sais pas quoi faire sachant qu'elle n'a personne pour s'occuper de ses 3 enfants de 7ans, 5ans et 3 ans.

Quelles solutions a t-elle sachant que même pour abandon de poste elle ne veut pas la licencier?

Je vous remercie par avance de votre réponse, rapide si possible.
Bien cordialement
mimikiki77

1 réponse

Bonjour.

Le fait d'avoir créée son autoentreprise fait qu'elle n'aurra pas droit au assedic.
en effet il faut s'inscrire a pole emploi puis creer son entreprise.
Des lors le licenciement ou la démission n'est plus tellement differents exepté pour son solde de tout compte....si c'est 200 ou 300 euros il est preférable de demissionner.L'abondon de poste en sachant que votre belle fille a deja crée son entreprise est risqué...l'inspection du travail étant mis au courrant par l'employeur.
On ne peut pas tout avoir...creer...se faire licencier et toucher les sous.
Le solde de tout compte est ..obligatoire ...meme en cas de demmission ave le paiement de congés payés acquis. C'estun document obligatoire donné par l'employeur sinon c'est une attaque au prud homme.
Le mieux etant de demissionner et de ce faire payer ses congés payés.Elle recevra son solde de tout compte son attestion avec noté demission et son certificat de travail.

Voila.

fullmonthy ancien delegue du personnel et jeune createur d'entreprise.
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