question sur periode d'essai

Question

Bonjour, 
Je vais signer un CDI et mon employeur veut me payer 1500 net pendant la période d'essai puis 2000 net ensuite. Je précise que les 2000 net est ce qui était prévu à la base dans l'annonce.. Mais je ne crois pas que la hausse de salaire soit stipulée dans le contrat... Il avait fait ça avant avec l'employé que je remplace.
Est-ce légal ?

marionnette30 · Answer

Il faut bien entendu que cette hausse de salaire après prériode d'essai soit mentionnée dans le contrat sinon c'est un engagement oral pour lequel l'employeur peut "oublier" ...

chridroit · Answer

Le contrat de travail s'établit entre le salarié et l'employeur. Il vous appartient de le faire modifier avant de l'accepter et de le signer - Rien n'oblige l'employeur à respecter le salaire indiqué dans l'annonce. Simplement cela dénotera un certain état d'esprit que vous devez prendre en compte pour la, poursuite des relations de travail.
Toutefois le salaire ne doit pas être en dessous du SMIG.
Bon courage - Christian

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