RUPTURE PERIODE D'ESSAI
Résolu
valhouem
-
19 mai 2010 à 22:39
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 20 mai 2010 à 07:27
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2 réponses
la période d'essai peut être rompue par l'un ou l'autre des parties mais regardez votre convention collective
j'aimetout
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Modifié par j'aimetout le 20/05/2010 à 07:29
Modifié par j'aimetout le 20/05/2010 à 07:29
Bonjour,
A mon avis même si c'est l'employeur qui est à l'origine de la rupture de la période d'essai et qu'il ne fait qu'appliquer les textes en vous signifiant la fin du contrat de travaill au 4 Juin, Rien de vous empêche de lui signifier par courrier LRAR que vous souhaitez mettre fin immédiatement à la période d'essai conformément aux dispositions de l'article L1221-26 moyennant un délai de prévenance de 48 heures.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071115/2010-05-20/
Cordialement
A mon avis même si c'est l'employeur qui est à l'origine de la rupture de la période d'essai et qu'il ne fait qu'appliquer les textes en vous signifiant la fin du contrat de travaill au 4 Juin, Rien de vous empêche de lui signifier par courrier LRAR que vous souhaitez mettre fin immédiatement à la période d'essai conformément aux dispositions de l'article L1221-26 moyennant un délai de prévenance de 48 heures.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000019071115/2010-05-20/
Cordialement