Travail

mdomdo -  
Bonjour,
je suis embauchée dans une grande surface depuis des années et je pratique les meme horaires depuis mon arrivée dans la societe. il y a environ trois mois j ai fait une attestation a un ancien collegue de travail qui lui avait ete licencier pour faute grave.
je sais que ma hiearchie l a appris et il ne voit pas ca du bon cote. de quels facon peuvent t il me fanctionner. ont ils le droit de me changer de poste, ou bien d horaires?
je vous remercie d vance pour toute vos reponses

5 réponses

  1. Profil bloqué
    nromal qu'il l'ai su car tout les document de votre colllègue ont été transmis à l'avocat de votre employeur
    donc pour les horaires sont ils marqués sur votre contrat de travail et meme question pour le poste
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    1. mdomdo Auteur
      bonjour,
      en faite sur mon contrat il n est pas marquer le poste que j occupe et en ce qui concerne les horaires c est noter ainsi: l horaire de travail est défini hebdomadairement selon les feuilles d horaires transmises chaque debut de quinzaine pour la quinzaine suivante. mais moi en ce qui me concerne je suis en rayon et jamais je n ai eu des feuilles d horaires. meci d avance pour votre reponse
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      1. sophiag Contributeur
        Bonjour
        Sur votre fiche de paie, il est marqué quel coeficient et quel emploi ?
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        1. mdomdo Auteur
          il est marquée employe libre service et pas de coefficient simplement niveau 1/B comfirmé
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          2. sophiag Contributeur
            Voici un lien qui décrit le travail , mais visiblement, je ne trouve pas votre convention , donc, avez vous un syndicat sur place ?

            http://www.bossons-fute.fr/...
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            1. mdomdo Auteur
              non malheureusement la seule personne qui reste de la cgt et lui aussi en arret depuis plus d 'un an
              je vous remercie bien de toute les reponses que vous m avez fourni et je vous ferait savoir si les choses ce complique concernant ma situation cordialement
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