Licenciment economique urgent
stefano
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stefano -
stefano -
Bonjour,
j ai un gros probleme peut etre que quelqu un peut m aider, je suis dans une societe qui viens d etre liquidée pour raison economique, cette societe etait en gerance d un fond de commerce aujourd hui le proprietaire récupère son fond de commerce comme la loi l indique et les employé de la societe liquidé mais il ne peut pas me recupéré car il n a pas les moyen d assumer mon salaire 2300 euros donc il dois me licencié mais il ne peut pas payé mon solde de tout compte plus toutes les indemnités comment faire?? merci de votre aide.
j ai un gros probleme peut etre que quelqu un peut m aider, je suis dans une societe qui viens d etre liquidée pour raison economique, cette societe etait en gerance d un fond de commerce aujourd hui le proprietaire récupère son fond de commerce comme la loi l indique et les employé de la societe liquidé mais il ne peut pas me recupéré car il n a pas les moyen d assumer mon salaire 2300 euros donc il dois me licencié mais il ne peut pas payé mon solde de tout compte plus toutes les indemnités comment faire?? merci de votre aide.
5 réponses
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si votre societe a ete liquidé elle a du etre prise en charge par un mandataire judiciaire , prenez rapidement contact avec lui , les salaries sont logiquement les premiers a etre payés avec l'actif de la liquidation , si la personne a racheté l'entreprise ET ses employés , elle doit vous licencier et regler votre solde de tout compte POINT ! ne demissionnez pas vous perdriez tout vos droits ! contactez le liquidateur
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tout à fait exact une personne qui rachète une entreprise la rachète avec ses dettes, demandez votre dû à cette société et en cas de refus allez aux prud'hommes déposer un dossier
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ce n'est pas ton problème ça rapproche toi du liquidateur s'il dit non va sur un procès aux prud'hommes mais n'attend pas trop longtemps
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mais puisqu'il ne peut vous garder faut bien qu'il vous licencie et dites moi ou est la faute grave quand on réclame son du
il tomberait sous le coup d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse et ça lui couterait encore plus cher
de toute façon on doit vous payer l'un ou l'autre et pour moi c'est le nouvel employeur -
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on tourne en rond là allez voir le liquidateur s'il ne vous paie pas n'ayez aucun sentiment ce sera le repreneur