Congés payés, 5 ou 6 jours?
stephanie
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sousou06 -
sousou06 -
Bonjour,
je suis apprentie et j'ai droit à 5 semaines de congés payés par an, en sachant que je travaille 35h/semaine. Je ne travaille pas le dimanche, et le lundi est mon jour de repos hebdomadaire. Seulement sur ma fiche de paie, lorsque je prends 1 semaine de vacances, le comptable compte 6 jours de congés, alors que je ne travaille que 5 jours par semaine. Et je ne comprends pas pourquoi. Pouvez-vous m'aider svp. Je suis un peu perdue! merci d'avance.
je suis apprentie et j'ai droit à 5 semaines de congés payés par an, en sachant que je travaille 35h/semaine. Je ne travaille pas le dimanche, et le lundi est mon jour de repos hebdomadaire. Seulement sur ma fiche de paie, lorsque je prends 1 semaine de vacances, le comptable compte 6 jours de congés, alors que je ne travaille que 5 jours par semaine. Et je ne comprends pas pourquoi. Pouvez-vous m'aider svp. Je suis un peu perdue! merci d'avance.
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1 réponse
Les congés sont comptés en jours ouvrables (du lundi au samedi) et non en jours ouvrés (jours effectivements travaillés).
Un salarié a droit à 30 jours de congés annuel , c'est à dire 5 semaines de 6 jours.
Il est donc normal de compter 6 jours de congés pour 1 semaine de vacances.
Toutefois, en cas de congés fractionnés, il convient de vérifier que l'on a décompté au maximun 5 samedis dans une période complete de congés.
Un salarié a droit à 30 jours de congés annuel , c'est à dire 5 semaines de 6 jours.
Il est donc normal de compter 6 jours de congés pour 1 semaine de vacances.
Toutefois, en cas de congés fractionnés, il convient de vérifier que l'on a décompté au maximun 5 samedis dans une période complete de congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...