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1 réponse
Les congés sont comptés en jours ouvrables (du lundi au samedi) et non en jours ouvrés (jours effectivements travaillés).
Un salarié a droit à 30 jours de congés annuel , c'est à dire 5 semaines de 6 jours.
Il est donc normal de compter 6 jours de congés pour 1 semaine de vacances.
Toutefois, en cas de congés fractionnés, il convient de vérifier que l'on a décompté au maximun 5 samedis dans une période complete de congés.
Un salarié a droit à 30 jours de congés annuel , c'est à dire 5 semaines de 6 jours.
Il est donc normal de compter 6 jours de congés pour 1 semaine de vacances.
Toutefois, en cas de congés fractionnés, il convient de vérifier que l'on a décompté au maximun 5 samedis dans une période complete de congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...