Besoin aide congés payé et accident travail
Co7
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Bonjour,
employée de la grande distribution, je suis en CDI au sein de l'entreprise depuis 2007. Absente à cause d'un accident de travail du 15 juin 2009 au 3 mai 2010, il me reste encore la totalité de mes congés payés (soit 30 jours). Pour les solder, mon patron refuse de me les payer et m'impose de prendre les 30 jours consécutivement, auxquels il ajoute 3 semaines (sur mes congés d'été 2010).
En a-t-il le droit?
Puis-je contester la durée de 8 semaines consécutives?
Si je refuse de poser mes 30 jours de congés 2009 aux dates imposées par mon patron, est-ce que je perds ces 30 jours? si non, sont-ils reportables ou payables par l'employeur?
Je précise que j'ai a disposition la convention collective et que je n'y ai pas trouvé de réponse à mes questions.
Merci d'avance pour votre aide.
employée de la grande distribution, je suis en CDI au sein de l'entreprise depuis 2007. Absente à cause d'un accident de travail du 15 juin 2009 au 3 mai 2010, il me reste encore la totalité de mes congés payés (soit 30 jours). Pour les solder, mon patron refuse de me les payer et m'impose de prendre les 30 jours consécutivement, auxquels il ajoute 3 semaines (sur mes congés d'été 2010).
En a-t-il le droit?
Puis-je contester la durée de 8 semaines consécutives?
Si je refuse de poser mes 30 jours de congés 2009 aux dates imposées par mon patron, est-ce que je perds ces 30 jours? si non, sont-ils reportables ou payables par l'employeur?
Je précise que j'ai a disposition la convention collective et que je n'y ai pas trouvé de réponse à mes questions.
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