A voir également:
- Obligation de prendre des congés sans solde
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Prolongation congé parental sans solde - Guide
- Cette operation se solde par un credit - Forum Assurances
- Paiement refusé solde positif ✓ - Forum carte bancaire
- Solde antérieur - Forum Louer un logement
3 réponses
jfqld
Messages postés
9070
Date d'inscription
jeudi 18 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mai 2018
3 505
10 mai 2010 à 16:26
10 mai 2010 à 16:26
si c'es tlui qui vous oblige à le prendre c'est un pont payé (à mon avis)
je pense que vous voulez travailler. comme cela ne vient de vous mais de lui il devrait vous le payer
ce n'est pas votre demande mais la sienne
--
Je m'empresse de rire de tout de peur d'en pleurer
je pense que vous voulez travailler. comme cela ne vient de vous mais de lui il devrait vous le payer
ce n'est pas votre demande mais la sienne
--
Je m'empresse de rire de tout de peur d'en pleurer
Utilisateur anonyme
10 mai 2010 à 17:01
10 mai 2010 à 17:01
Non hélas, ce n'est pas un pont payé, ce jour là sera décompté comme jour congé sans soldes.
Non, en dehors dce la période de référence ( 1 mai 31 octobre ), l'employeur ne peut vous contraindre à prendre un congé payés.
Lorsque le congé est imposé par l'employeur, celui-ci doit donc vous rémunérer la journée de travail, sans perte du droit à congés payés et encore moins l'attribution d'un congés sans solde !
Lorsque le congé est imposé par l'employeur, celui-ci doit donc vous rémunérer la journée de travail, sans perte du droit à congés payés et encore moins l'attribution d'un congés sans solde !