J ai pratiquement plus de travail
masatile
-
SH -
SH -
j ai quelques questions qui me trottent dans la tete voila mon mari travaille dans le ramassage de volailles donc pas d heure fixes l entreprise où il bosse n a pratiquement plus d activité le mois dernier il a fait que 20 heures de boulot la semaine derniere il a pas bossé pas de boulot pour tout le monde le probleme c qu il est pa payé quand son patron le met en repos comme ca je voulais savoir si son patron avait le droit de faire ca son patron ve pa licencier mais à ce tarif la on s en sort pas nivo finances avec 4 enfant a charge on fai commen pour vivre
merci pour vos reponses
merci pour vos reponses
A voir également:
- J ai pratiquement plus de travail
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- J'ai cassé mon téléphone personnel au travail - Forum Assurances
3 réponses
Il convient de préciser mieux les éléments du contrat et le litige.
Ceci étant dit, lorsque l'employeur octroye un repos au salarié non prévu par le contrat, la rémunération ne doit nullement en subir les conséquence dès lors qu'une procédure économique n'est pas révélée !
Cependant, l'employeur vous a piégé car même lorsque l'activité est réduite, il est important de rester à disposition de l'employeur et il ne faut donc pas quitter l'entreprise dont la finalité serait de donner des armes à l'employeur en matière de sanction disciplinaire ( abandon du poste de travail )
Ceci étant dit, lorsque l'employeur octroye un repos au salarié non prévu par le contrat, la rémunération ne doit nullement en subir les conséquence dès lors qu'une procédure économique n'est pas révélée !
Cependant, l'employeur vous a piégé car même lorsque l'activité est réduite, il est important de rester à disposition de l'employeur et il ne faut donc pas quitter l'entreprise dont la finalité serait de donner des armes à l'employeur en matière de sanction disciplinaire ( abandon du poste de travail )
La législation juridique et financière évolue en permanence...