Calcul congés payés
mackean
-
Modifié par mackean le 7/05/2010 à 17:17
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 7 mai 2010 à 17:33
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 7 mai 2010 à 17:33
A voir également:
- Calcul congés payés
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Calcul sft simulateur 2023 - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Calcul congés payés temps partiel 15h - Guide
- Calcul are 2024 - - Droit et chômage
5 réponses
saulieu
Messages postés
255
Date d'inscription
mardi 13 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2011
121
7 mai 2010 à 17:02
7 mai 2010 à 17:02
L'indemnité compensatrice de congés payés est calculée de la même façon que l'indemnité de congés payés.
L'indemnité compensatrice est égale au 1/10ème de la rémunération perçue au cours de la période de référence sans pouvoir être inférieure à la rémunération qui aurait été perçue si le salarié avait continué à travailler.
L'indemnité compensatrice est égale au 1/10ème de la rémunération perçue au cours de la période de référence sans pouvoir être inférieure à la rémunération qui aurait été perçue si le salarié avait continué à travailler.
saulieu
Messages postés
255
Date d'inscription
mardi 13 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2011
121
7 mai 2010 à 17:11
7 mai 2010 à 17:11
vous devriez donc avoir environ 1800€ brut de CP (sous reserve, car certains éléments de paie ne rentre pas dans le calcul), soit environ 1400€
ok, et concernant ce qu'ils me devait au niveau de ma paie, comment puis je calculer ce qu'il me devait?
merci pour votre réponse fort rapide
merci pour votre réponse fort rapide
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
saulieu
Messages postés
255
Date d'inscription
mardi 13 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2011
121
7 mai 2010 à 17:33
7 mai 2010 à 17:33
Vous n'avez rien de plus que votre paie normale (prime éventuelles + vos CP).
Votre paie de mai est proratisée du 1er au dernier jour de votre contrat.
Votre paie de mai est proratisée du 1er au dernier jour de votre contrat.