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1 réponse
Utilisateur anonyme
4 mai 2010 à 17:46
4 mai 2010 à 17:46
oui.. il n'y a pas de réglementation pour le congé sans solde...
l'employeur est libre d'accepter ou de refuser...
l'employeur est libre d'accepter ou de refuser...
La législation juridique et financière évolue en permanence...