A voir également:
- Congé imposer
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Lettre demande de congé simple - - Modèles de lettres Salariés
- Cmg et congé parental - Forum CAF
3 réponses
nannie30
Messages postés
70
Date d'inscription
vendredi 2 avril 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juin 2010
12
4 mai 2010 à 17:39
4 mai 2010 à 17:39
a verifier avec votre convention collective mais la loi "basic" c'est que sur 5 semaines de congés annuel l'employeur peut en imposer 2,5 . Sont prioritaires en général pour choisir les dates les salaries avec enfants , verifiez votre convention ou renseignez vous a l'inspection du travail
choupindu62
Messages postés
13
Date d'inscription
lundi 10 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mai 2010
32
10 mai 2010 à 21:39
10 mai 2010 à 21:39
je ne connais pas votre convention collective mais dans la pratique, le patron peut imposer 4 semaines de congés et la 5ème c'est vous
Bonsoir,
L'employeur ne peut qu'imposer 50% de la durée du congés payés acquis ( 5 semaines ) soit 2,5 semaines.
Les congés payés sont décidés avec la collaborations des salariés en question mais l'employeur doit tenir compte du critère familial et du planing de l'entreprise pour prendre sa décision concernant les dates de départ.
L'employeur ne peut qu'imposer 50% de la durée du congés payés acquis ( 5 semaines ) soit 2,5 semaines.
Les congés payés sont décidés avec la collaborations des salariés en question mais l'employeur doit tenir compte du critère familial et du planing de l'entreprise pour prendre sa décision concernant les dates de départ.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 mai 2010 à 17:45
car la loi normale dit que c'est le patron et lui seul qui décide de l'ordre et de la date des départs en congés...