Changement du contrat de travail

Val1981 - 2 mai 2010 à 22:29
 zerrine - 2 mai 2010 à 22:34
Bonjour, je travaille dans une grande surface a temps partiel avec un contrat 30h sur l année dernière j ai fais 26 semaines a 38h payés 35 avec les avenant illégaux(signé après avoir fais les heures) je voulais savoir si la loi sur les 12 semaines consecutives fonctionnent pour moi et si je suis dans mon droit de demander un temps plein, et surtout les primes de participation et autre sont baser sur mon contrat et non sur les heures. Merci de me dire ce que je peux faire
A voir également:

1 réponse

Bonsoir,

(XXXX Modifié par la ModérationXXX)

la loi dont vous parlez s'applique tout à fait à vous.

de toute façon vous aurez la requalification à temps plein car en étant à temps partiel on ne pouvait vous faire faire 35 heures ou 38 heures que ce soit par des avenants réguliers ou pas.

vous pouvez demander la requalification de votre contrat.
le mieux est peut être de passer par un syndicat pour ne pas envenimer votre relation de travail.

je connais des délégués syndicaux nationaux qui pourraient vous aider.
0